Кто такие трудоголики? Признаки, симптомы.

05 июля 2024 г.
Кто такие трудоголики?  Признаки, симптомы.

Одобряемая обществом болезненная зависимость от труда (стремление человека чрезмерно трудиться, которое выходит далеко за рамки естественного трудолюбия), можно назвать трудоголизм.

При наличии следующих признаков и симптомов можно говорить о трудоголизме:

1. Чрезмерная готовность к работе, с помощью которой уходит от реальности и изменяет свое психическое состояние.

2. Навязчивое стремление к постоянному успеху и одобрению со стороны окружающих.

3. В психологическом состоянии доминирует тревога, обусловленная страхом потерпеть неудачу, проиграть в конкурент ной борьбе либо выглядеть некомпетентным при выполнении своих профессиональных обязанностей.

4. Склонность к перфекционизму и постоянным сомнениям.

5. Склонность к эгоцентризму, пренебрежению интересами окружающих, сотрудников, родственников, если они не поддерживают их начинаний.

6. Прогрессирующее сужение круга общения и интересов. Продуктивное общение с людьми возможно только на профессиональные темы.

7. Амбициозность и склонность к соперничеству, невозможность делегировать часть своих дел и полномочий коллегам из‐за страха потерять полный контроль над ситуацией на рабочем месте.

8. Выраженное желание быть в курсе всех дел и влиять на ход событий.

9. Невозможность ответить отказом на предложение о дополнительной работе. Крайняя чувствительность к критике.

10. Предпочтение работы отдыху или использование времени отдыха для работы. Избегание уходить в отпуск и брать отгулы, так как отдых не приносит им удовольствия и усиливает чувство психологического дискомфорта и тревоги.

Подумайте, что можно изменить в вашей работе!

Вот несколько советов:

● не допускайте опозданий и утренней спешки;

● не отвлекайтесь в рабочее время на просмотры социальных сетей;

● полноценно используйте обеденное время: весь час, а не 15-20 минут;

● очистите и сделайте более приятным рабочее место — например, избавьтесь от кучи исписанных стикеров и заведите цветок;

● завершите проект, который волнует больше всего;

● не допускайте горящих дедлайнов;

● в конце рабочего дня составляйте план на грядущий день;

● уходите с работы вовремя;

● по дороге домой целенаправленно переключайте мысли с работы на что-то другое.

Не нужно ждать усугубления симптомов или надеется, что отклонение пройдет самостоятельно. Обращайтесь за помощью к специалистам, которые подберут комплексное лечение и помогут вернуться к нормальной жизни.

Будьте здоровы!

Статью подготовила медицинский психолог филиала БУ «Клинический врачебно-физкультурный диспарсер» в г.Сургуте Чумаченко Лариса

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике